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中小型企业的发展离不开南昌拓展训练

类别:行业新闻 | 更新时间:2014-11-12 11:37:38 | 人气值:

中小型企业的发展离不开南昌拓展训练

  中小型企业占了中国企业近七成的比例,这个占比不容小觑。中小型企业也一直颇受关注,它的发展不仅与自身的生存密切相关,一定程度上还关系着国家未来的发展。因此,确保中小型企业的良好发展是很有必要的,那么如何才能让其更好发展呢?南昌拓展训练支了以下几招:

  一、规范的管理制度
  现在很多的中小型企业由于规模不大,员工人数较少,所以对于管理制度不够重视。比如:没有正规的上下班指纹打卡记录,这对于迟到、早退现象就不能很好地把关,员工就不会有强烈的时间观念。对于每天的任务分工不明确,各个岗位的人员安排不均衡。可能做销售的还要接管前台的事,做客服的还要另外负责招聘的事等等,这些都可能会导致员工的反感甚至流失。
  二、明亮的办公环境
  基本上一周大部分时间员工都是待在办公室里的,因此办公环境、氛围对于心情、工作效率有很大影响。整洁、干净、明亮的环境使人愉悦,提升精神,自然能够更好地投入到工作状态中。一般的企业为了缩减开支,办公场地很拥挤,办公设施较简单,环境比较压抑,空气流通性不是特别好,长期下来,对于员工的身心及工作都是有影响的。南昌拓展训练建议中小型企业要加强对办公环境的重视,提高员工的工作效率。
  三、适当的激励机制
  自古就讲求赏罚分明,对于表现好的员工加以物质、晋升等奖励是现在很多企业惯用的激励手段。这样能够提升员工的工作积极性,也有利于员工在企业的长期发展。而中小型企业对于这方面的认识还不够深刻,这是不利于企业发展的。就拿安排员工参加南昌拓展训练来说吧,对于在培训中表现较好的就可以适当进行一些奖励,这对于培训效果也是有所帮助的。
  四、积极的团队建设
  一支优秀的团队无疑是一个企业的强心剂,团队中大家分工明确,有着相同的目标,在遇到困难时,一起努力解决,发挥集体的力量,朝着前方大步迈进。在此,南昌拓展训练温馨提示—中小型企业在发展进程中,就要努力打造属于自己的优秀团队,注重团队的建设,在整个团队的共同奋斗之下,使企业得到更好的发展。

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